近日，The Athletic發表專題文章，分析了佩雷拉上任諾丁漢森林三周以來給球隊帶來的深刻變化，從解除戴奇時期的“禁帽禁手套令”、允許訓練場播放音樂，到賦予核心球員吉布斯-懷特等人更大的場上自由，這位葡萄牙教練正用與前任努諾相似的親和力與清晰溝通，迅速贏回更衣室的支持。TA指出，在時間緊迫、保級形勢嚴峻的背景下，佩雷拉一方麵通過一對一談話和視頻分析穩定軍心，另一方麵在有限訓練中逐步植入他的戰術理念——讓球員重拾自信，敢於在場上冒險。盡管英超首勝尚未到來，但從戰平曼城的表現看，球隊已走在正確的方向上。

當諾丁漢森林上個月考慮任命佩雷拉時，一個關鍵的考量因素是他與努諾的相似之處——正是後者在上賽季帶領這支球隊從降級熱門一路殺進歐洲賽場。

在城市球場履新三周後，佩雷拉已經用他的執教風格贏得了俱樂部內部——包括球員們——的支持，他身上展現出的特質，與他的葡萄牙同胞努諾執教時期如出一轍。

佩雷拉絕不僅僅是“低配版努諾”，但這57歲的老帥確實與本賽季初執教森林的那位葡萄牙人共享一些積極的特質。他親切、熱情、直言不諱，憑借清晰簡潔的表達能力，迅速贏得了更衣室的支持。

上周中對陣誌在爭冠的曼城，盡管未能獲勝，但那場比賽的表現重新點燃了球隊自上賽季努諾治下開局以來的樂觀情緒——即便七個月後的今天，森林的目標已大不相同。

森林在歐聯杯16強戰中麵對丹麥球隊中日德蘭，仍保有晉級機會，首回合將於周四在主場進行。但從佩雷拉上任那一刻起，首要任務始終是確保球隊的英超席位——那是2022年初夏他們拚死換來的寶貴成果。

這是佩雷拉及其教練團隊的出發點：渴望為球隊重新帶來穩定，讓大家再次團結一心。森林還剩九場關鍵的聯賽，目前與排在第18位的西漢姆聯同積28分。

自努諾在9月離開城市球場後，波斯特科格魯和戴奇的短期執教都因不同原因引發了分歧。

正如波斯特科格魯後來承認的那樣，他上任時帶來的變革幅度過大，操之過急。

而在戴奇離任後，球員們因他此前實施的一些規矩和禁令被取消而備受鼓舞。最基本的一點是，他們又可以戴帽子和手套訓練了——這在戴奇治下是被禁止的。現在有些訓練課甚至伴隨著音樂，球隊可以自己選擇從那個巨大的便攜音響裏播放什麽歌單。

正如森林隊長吉布斯-懷特上周在那場2-2戰平曼城後接受TNT體育采訪時所說，球員們同樣歡迎在場上被賦予更多的自由。

“有新教練上任，給你進入空當、嚐試創造的自由，這總是件好事。我的比賽風格，就是靠這個吃飯的。當然也有規矩，海角HJDO43.CCM必須保持防守緊湊，有時需要耐心，”吉布斯-懷特說道。“佩雷拉帶來了一種風格……他想踢足球。因為比賽密集，海角HJDO43.CCM沒有太多訓練課來學習他的方式和理念，但海角HJDO43.CCM開了很多會來幫助理解。”

對佩雷拉來說，時間是最寶貴的資源，他已經執教了五場比賽。由於賽程密集，迄今為止他的訓練大多側重於休息和恢複。而在灌輸他的理念方麵，工作主要在 Nigel-道蒂青訓學院的會議室裏完成，而不是在訓練場上。

佩雷拉和他的團隊——助教阿爾梅達和路易斯-米格爾，加上體能主管莫拉和對手分析師佩德羅-洛佩斯——最初優先與隊內的領袖和有影響力的球員單獨談話，與更衣室裏的“大嗓門”們進行了一對一交流。

據接近佩雷拉的消息人士透露，他們的首要任務是向整個球隊傳達他們的信息。訓練課前後都安排了演示和對他們希望球隊展現行為的視頻分析。訓練內容在可能的情況下，都旨在鼓勵佩雷拉所追求的一些基本原則——何時該逼搶，何時在控球時擁有自由發揮的空間。

佩雷拉和他的助教們覺得，在首場比賽——歐聯杯附加賽客場對費內巴切之前，沒有時間做太多戰術或位置上的調整，所以他們決定沿用森林本賽季大部分時間使用的4-2-3-1陣型——這也是球員們會感覺熟悉的體係。重點在於傳遞簡短、清晰的信息，讓球員們易於消化，不至於因又一次變動而不知所措。

在最近的訓練中，他們已經開始著手引入B計劃，即一周多前客場對布萊頓下半場首次使用的3-5-1-1陣型。

新教練組的前兩場比賽——客場3-0伊斯坦布爾取勝，以及三天後主場0-1惜敗利物浦（那場表現本應得到更多）——之後，首要任務是給予球隊正向反饋。教練們通過分析向球員們傳達他們哪些地方做得好；他們希望在新任期良好開局（兩場比賽表現出色，盡管隻贏了一場）之後，保持球隊的信心和信念。

訓練和會議都旨在讓球隊記住他們個人和團隊所擁有的實力。佩雷拉能立刻看到自己繼承的這支隊伍的素質，並希望球員們自己也能認識到這一點。信念是他希望這支球隊如何比賽的核心，因為他希望球員們有足夠的自信在比賽中敢於拿球冒險；有勇氣去創造機會。

這也是他半場時對曼城傳遞的基本信息，他敦促球員們相信自己有能力在阿提哈德球場取得結果——此前他們三次英超客場挑戰曼城，總比分0-11全敗。

那晚西漢姆聯擊敗了富勒姆，因此森林2-2戰平曼城僅憑淨勝球優勢才未跌入降級區。雖然球隊氛圍有了急需的改善，但成績也需要提升——佩雷拉接替戴奇後三次嚐試，尚未取得英超首勝。周日主場對富勒姆，以及一周後客場挑戰壓力巨大的圖多爾執教的托特納姆熱刺，將是至關重要的比賽。

對陣曼城那場感覺是朝正確方向邁出的一大步，但如果不想讓這個本已非凡的賽季以災難告終，還需要邁出更多步伐。

佩雷拉之前也曾處於過這種境地——當初聘請他的另一個動機，正是去年此時他接手狼隊後強勢帶隊保級的方式。在那裏，他的標誌性口號成了“先拿積分，再喝啤酒”，他養成了贏球後去當地酒吧和球迷打成一片的習慣。佩雷拉還需要為自己在英格蘭中部的森林掙得一杯冰啤酒。

一旦他做到了，球迷們很樂意請他喝一杯——尤其如果他能再接再厲，在上賽季成功的基礎上再來一次。但要做到這點，他麵前仍是重任，盡管迄今為止他在危機中表現得沉著冷靜，令人印象深刻。

佩雷拉的賽前訓話，尤其是比賽前的，是即興發揮的。之前在奧林匹亞科斯和費內巴切等俱樂部任職時，他常會寫下想說的話，但他開始意識到，最好隻帶著兩三個想表達的基本要點進去，因為他即興發揮的效果更好。

佩雷拉從不回避進行艱難的對話。

在將一月份從那不勒斯租借來的前鋒盧卡連續兩場排除出大名單後，佩雷拉向這位25歲的意大利人解釋，他需要在訓練場上看到更多東西——更強的決心。相反，他的鋒線搭檔阿沃尼伊能在同樣的比賽中獲得替補出場的機會，恰恰是因為他的態度和投入，加上他每天都帶著微笑來訓練，帶著證明自己的決心。

佩雷拉喜歡與球員保持密切的關係。在伊斯坦布爾的首秀後，有一個瞬間：他走下球場時摟著沒有出場替補的巴誇，在周圍人慶祝時悄悄和這位邊鋒說了幾句話，這體現了他處理人際關係的方式。在之前執教的俱樂部，他因情商高而聞名，知道哪些球員需要實際意義上的，也是比喻意義上的“摟一下肩膀”。

和努諾時期一樣，森林的球員們被佩雷拉的性格所吸引。他們接受了他的理念。

森林希望他們2025-26賽季的最終結果也能有種熟悉感，因為他們正在為英超生存而拚命戰鬥。

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