當地時間2月13日，據《泰晤士報》報道，紐卡斯爾聯宣布自下月起取消居家辦公，要求500名員工全部返崗，此舉由新任CEO大衛-霍普金森推動，旨在通過集中辦公推動文化轉型與進取的工作氛圍。俱樂部被沙特公共投資基金收購後營收大增、人員擴張。

紐卡斯爾聯隊已決定自下月起，禁止其全部500名員工居家辦公。

這項全麵返崗政策由新任首席執行官大衛-霍普金森推動實施。他在去年9月上任後，對俱樂部運營方式進行了為期100天的審查。

目前，在紐卡斯爾約500名員工中，大約有一半利用現行政策，每周最多可居家辦公兩天。新政策的主要影響對象是位於聖詹姆斯公園球場辦公的員工。據悉，在俱樂部位於本頓的訓練基地辦公的員工中，居家辦公的人數並不多。

紐卡斯爾高層認為，新冠疫情及其帶來的辦公限製應當成為過去式。在霍普金森的領導下，俱樂部希望通過推動文化變革，實現全體員工始終在現場辦公的目標。俱樂部管理層相信，此舉將使員工更具進取心，更積極推動自身職業發展。

俱樂部已開始落實新政策，並將在下月初全麵實施。

居家辦公仍然是一個頗具爭議的政治議題。曼聯早在2024年6月就已要求員工全職回到辦公室辦公。

自2021年10月被沙特阿拉伯公共投資基金收購以來，紐卡斯爾的員工人數據稱已增加了一倍以上。在前任老板阿什利掌權時期，俱樂部年營業額為1.4億英鎊。根據德勤的數據，該數字現已增長至約4億英鎊，為人員擴張提供了條件。

聖詹姆斯公園球場內一處原是酒吧的區域已被改造為額外的辦公空間，供俱樂部商業部門使用，目前票務辦公室也設於其中。俱樂部經常發布招聘信息，力圖提升收入水平，以便與利物浦和曼聯等球隊競爭。

與此同時，合同隻剩六個月的特裏皮爾被告知，他在紐卡斯爾的職業生涯可能會延長。

這位35歲的後衛在今年1月曾被告知，由於球隊遭遇傷病危機，他不被允許離隊。主教練埃迪-豪承認，這段時間對特裏皮爾而言十分艱難，因為他必須承擔大量比賽任務。

“關於他的合同目前沒有新的進展，但對於特裏皮爾，我從不排除任何可能性，”豪表示。“未來海角HJDO43.CCM會與他進行討論。隨著賽季推進，海角HJDO43.CCM會保持溝通。這段時間對他來說真的非常困難，因為邊後衛是隊中體能要求最高的位置之一。特裏皮爾已經不再是20歲的小將，他在職業生涯的這個階段，要在如此密集的比賽安排下承受這個位置的強度，確實是最具挑戰性的時期。你在特裏皮爾身上看到的是一位不可思議的領袖和職業球員，他對成功的渴望和追求絲毫未減。他對海角HJDO43.CCM非常重要。目前他是海角HJDO43.CCM唯一健康的邊後衛。”

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