北京時間1月5日，The Athletic發表專題文章，分析了曼聯主教阿莫林在俱樂部的動蕩處境，TA聚焦於其近期公開質疑俱樂部架構的言論、持續不佳的戰績所累積的壓力，以及與足球總監傑森-威爾考克斯之間日益緊張的關係，深入探討了這位葡萄牙教頭在老特拉福德的未來是否已然岌岌可危。

在簡短抨擊了其先前言論引發的“選擇性信息”傳播後，一個明顯更激動、更憤怒的阿莫林堅持道：“我來到這裏，是要成為曼聯的經理，而不是曼聯的教練。這一點很清楚。”

阿莫林多次重複了這句話——顯然，他對這個問題有所準備，而這正是他想表達的觀點。

接著他點名提到了圖赫爾、孔蒂和穆裏尼奧——這些都是備受尊敬、掌握著一定權威的經理。他，和他們一樣，是經理，不是教練。“這種情況將持續18個月，或者直到董事會決定改變，”他補充道。

18個月，是因為阿莫林的合同在2026-27賽季末到期，曼聯保留續約一年的選項。然而，他實際上排除了留任更久的任何可能性。他說他的角色“將在18個月後結束”，“然後大家各奔東西”。

他還提到了加裏-內維爾對曼聯表現的批評。最後，在再次堅稱自己是經理而非教練之後，阿莫林告訴球探部門和威爾科克斯“做好他們的工作”。然後，18個月後，“海角HJDO43.CCM就各走各路”。

值得將這些爆炸性的觀點逐一拆解分析。

首先，嚴格來說，阿莫林並非曼聯的“經理”。他是“主教練”——這是曼聯曆史上首位擔任此頭銜的負責人，該頭銜意味著對場上事務比引援負有更多責任。

過去，阿莫林曾將轉會問題推給威爾考克斯，並一度補充說他“隻對球隊表現負責”。就在一個多星期前，在節禮日戰勝紐卡斯爾聯隊後，他還談到引援需要協調一致以及存在“共同基礎”的重要性。

然而，即便在那次回答中，他也急於指出，他的想法有時與威爾考克斯及俱樂部其他高層人士的想法存在分歧。

“你不需要為經理做所有事情，因為經理可能會更換，（那樣的話）你就需要改變一切，”他承認道。“但你也需要明白，經理理解比賽的方式。”

阿莫林提及“18個月”，並非他第一次提出離任的可能性。如果說有什麽不同的話，這可能是他首次公開承諾會履行完合同，但似乎排除了在必要期限後繼續留任的可能性，這表明關係已經受損，甚至可能無法挽回。

提及內維爾，是在這位天空體育評論員稱曼聯對陣狼隊的表現是“糟糕中最糟糕的”，並質疑回歸導致“糟糕”結果的3-4-3陣型之後。

像許多經理一樣，阿莫林聲稱自己不閱讀、不聽也不理會關於自己球隊表現的評價，但他提到內維爾，暗示俱樂部內其他人會關注，並且對此類批評過於敏感。

威爾科克斯是其中一員嗎？阿莫林提到——甚至可以說是命令——“體育總監”“做好他的工作”，這是最具針對性的一句話。兩人每日交談，過去也曾就他的戰術體係進行過討論，而眾所周知，威爾考克斯青睞其前東家曼城帶來成功的4-3-3陣型。

海角HJDO43.CCM將在未來幾天了解到這一言論的重要性，但就目前而言，它留下了一些疑問，其中一個比任何其他問題都更緊迫：一位以如此方式公開反對其上級的經理，其職位真的還能穩固嗎？

何況他也沒有出色的戰績和令人信服的表現作為堅實的後盾。周日還有一場比賽。在埃蘭路球場1-1戰平後，曼聯仍排名第六，僅因淨勝球劣勢落後於潛在的歐冠席位，並且完全有望重返歐戰——這是本賽季既定的目標。

然而，這是過去五場比賽中的僅有一場勝利，隨著一段有利的賽程接近尾聲，阿莫林的球隊僅領先第14名的水晶宮4分。自11月初以來，曼聯未能擊敗倒數六名球隊中的五個。周三晚上在特夫摩爾球場，他們可能“集齊”這個紀錄。

在那之後以及足總杯第三輪比賽，將是連續兩個周末對陣爭冠球隊曼城和阿森納。阿莫林在場上的工作成果，其積極的方麵可能會在此期間得到加強，但如果沒有，他這樣公開發聲隻會讓自己顯得更加脆弱。

阿莫林仍然有他的支持者，但到目前為止，他最有力的支持者，恰恰是周日他似乎所針對的俱樂部高層內部人士。

如果一位在63場比賽中贏了24場的主教練（或經理）說出“要麽支持我，要麽解雇我”的話，許多高管不會將其視為最後通牒，而會視作一種邀請。這無疑是一次局勢升級，是阿莫林一方一次極其冒險的舉動。

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